60多岁老人未领退休金被解雇如何获赔？

老人被解雇可获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致合法权益受损。
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常见处理方式为协商或诉讼。双方可先尝试协商解决，协商不成时可向劳动仲裁委提起仲裁，或进一步向法院提起诉讼。
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老人被解雇可索赔。操作如下：1.与雇主协商，依据《劳动合同法》要求经济补偿；2.协商无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。