提前半个月辞职能拿到全额工资吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者若想在合同期内提前离职，通常需提前三十天书面通知用人单位。因此，仅提前半个月辞职可能无法获得全额工资，需承担相应法律责任。
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对于提前离职的情况，建议与单位进行沟通协商。根据实际情况选择协商、支付违约金或等待满通知期限等方式处理。如有特殊紧急情况，可以与单位沟通，尽量达成双方都能接受的解决方案，以减少因违约造成的损失。
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关于提前半个月离职能否获得全额工资的问题，这需要与用人单位进行协商。如果单位同意支付部分工资作为补偿，则可以办理离职手续并领取相应工资；如果单位不同意，则建议遵守法律规定，等待至满通知期限再离职，以确保个人权益不受影响。