工地受伤老板拖着不处理怎么办

在工地上受伤后老板拖着不处理工伤问题，受伤员工可以自主申请工伤认定。依据相关规定，员工可自行在一年内向社保行政部门提出工伤认定申请。拖延处理可能会影响工伤待遇的享受，因此建议尽快行动。
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对工地受伤后老板不处理的情况，受伤员工可以选择申请工伤认定或者向侵权人索赔。选择哪种方式主要取决于伤害的性质，如果是因工作原因导致的伤害，建议申请工伤认定；如果是由于他人侵权造成的伤害，可以向侵权人索赔。
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在工地上受伤且老板未及时处理的情况下，员工可以自行前往医院收集医疗证明等关键证据，并记录下工时记录等相关信息。接着，员工应向社保行政部门提交工伤认定申请，等待认定结果。如果被认定为工伤，员工将依法享受相应的待遇。如果对认定结果有异议，员工还可以选择申请行政复议或提起诉讼。若涉及他人侵权，员工还可以向侵权人索赔，如协商无果，可寻求法律途径解决。