我是1962年出生的，社保不够15年能一次性补够办

一般情况下，1962年出生社保不够15年不能一次性补够办理退休。
分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，达到法定退休年龄时，如果社保缴费年限不足15年，通常无法一次性补缴来办理退休。这是因为现行政策不允许事后以追补缴费的方式来增加缴费年限。需要延长缴费至满15年后，方可领取养老金。然而，也存在特殊情况，如在2011年7月1日社保法实施前已参保的人员，在延长缴费五年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年。
提醒：若您已达到退休年龄且社保缴费年限远低于15年，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保机构或专业法律顾问，了解是否有特殊政策或补救措施。
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常见处理方式：
从法律角度看，处理社保缴费年限不足的问题主要有两种方式：一是延长缴费，即按月继续缴纳社保费用，直至满足15年的要求；二是特殊补缴，这主要针对在社保法实施前已参保且延长缴费后仍不足15年的人员。
选择方式：您应根据自己的参保时间和缴费年限来选择。若您在2011年7月1日前已参保，且延长缴费五年后仍不足15年，可选择特殊补缴；否则，应按月延长缴费。
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具体操作如下：
1. 若您选择在2011年7月1日前已参保且延长缴费五年后仍不足15年的情况下进行特殊补缴，需向当地社保机构提交补缴申请，并提供相关证明材料，如参保记录、身份证明等。社保机构审核通过后，您可一次性补缴至满15年并办理退休手续。
2. 若您选择延长缴费，则需按月继续缴纳社保费用。在此过程中，您应确保社保账户正常缴费，避免断缴或漏缴。同时，您应关注当地社保政策的变化，以便及时了解补缴或退休的相关要求。
3. 若您之前工作过但单位未为您缴纳社保，且单位仍然存在，您可以要求单位为您补交社保。在提供劳动合同等相关证明材料后，单位应为您补缴社保费用。补缴完成后，您的缴费年限将相应增加，有助于您满足退休条件。