工伤赔付公司承担哪些赔偿费用

针对工伤赔付问题，公司需承担包括伙食补助、停工期间工资、护理费和伤残津贴等在内的多项赔偿费用。这些费用是依据《工伤保险条例》规定的工伤职工应享受的待遇，公司必须按时支付以确保职工的权益得到保障。
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关于工伤赔付，公司应支付的费用包括伙食补助、停工工资、护理费和可能的伤残津贴。为保障职工权益和遵守相关法规，公司需根据实际情况与工伤职工沟通，并及时向相关部门申报工伤及支付相应费用。
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针对工伤赔付，公司需承担的费用涵盖伙食补助、停工期间的工资、护理费用和伤残津贴。具体操作上，公司需确保伙食补助的提供，停工期间工资不变并按时支付，对于不能自理的工伤职工要负责护理，并在职工致残后支付相应的伤残津贴。公司必须遵守相关规定，确保职工的权益得到保障。