日工资200建筑工伤怎么算
时间:2025-02-23|栏目:广德刑事律师|
建筑工伤日工资200,可申请停工留薪。依据《工伤保险条例》,工伤期间单位应按原工资支付,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫建筑工伤常见处理方式为申请工伤认定,进而享受工伤待遇。选择时,需确保及时申报,并准备相关医疗证明,以便顺利获得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫建筑工伤处理:
1. 立即就医并保存医疗记录;
2. 向单位报告,申请工伤认定;
3. 提供工资证明,申请停工留薪;
4. 如单位不配合,可向劳动部门投诉。
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2. 向单位报告,申请工伤认定;
3. 提供工资证明,申请停工留薪;
4. 如单位不配合,可向劳动部门投诉。
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