要辞退我，我该如何应对？

公司不能随意辞退员工。依据《劳动合同法》，辞退需合法理由或提前通知。若被无故辞退，可能面临经济补偿等法律责任，影响职业生涯。
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应对辞退的常见方式是协商或仲裁。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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公司要辞退我，我该如何办？操作如下：1.与公司沟通，了解辞退原因，尝试协商解决方案；2.收集工作证据，如合同、工资单等，以备不时之需；3.若协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁，提供证据支持自己的主张。