劳动合同到期不续签要赔偿吗

劳动合同到期不续签，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，用人单位主动不续签需支付经济补偿金，否则可能面临劳动争议及赔偿风险，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同到期不续签需分情况。若用人单位不续签，应提前通知劳动者并支付经济补偿金；若劳动者不续签，也需提前告知。具体操作需依据双方约定及《劳动合同法》规定执行，确保流程合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同到期不续签，处理方式有续签、终止并支付补偿金等。选择时需考虑合同约定、双方意愿及法律规定，确保合法合规，避免不必要的法律纠纷。