工伤认定中，腰间盘膨出是几级？

腰间盘膨出一般不能认定为工伤，具体等级需详细评估。法律依据中未提及腰间盘突出作为工伤认定的直接标准，若因工作导致腰扭伤且引发腰间盘突出，则可视为工伤。不及时处理可能影响工伤权益的维护。
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腰间盘膨出不直接认工伤。1.若工作中受伤导致腰间盘问题，需及时申报工伤，并准备相关医疗证明。2.如非工作原因，但腰间盘膨出影响工作，可考虑请病假并治疗。3.若为旧伤复发，应按要求走医疗保险流程，以减轻医疗负担。
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处理腰间盘膨出与工伤认定的问题，常见方式有申请工伤认定、咨询专业医生和走医疗保险流程。首先应向人社局申请工伤认定，明确是否与工作有关；其次，咨询医生获取专业医疗意见；若属旧伤复发，则按医疗保险规定处理。