请假回来不安排岗位怎么办呢

请假回来不安排岗位，可协商或投诉。依据《劳动合同法》，公司应提供工作岗位，否则员工有权维权。不及时处理可能导致权益受损，如工资损失等。
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请假回来岗位被调，常见处理为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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岗位问题可这样处理：1. 与公司HR或领导协商，明确岗位安排；2. 若协商无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。