公司申请破产没钱了怎么赔偿员工

公司破产清算时，员工将会得到相应的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，补偿金额按照员工的工作年限来计算，每工作满一年应支付一个月的工资。为避免影响员工权益，建议尽早进行破产清算并妥善处理相关事宜。
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公司破产时，员工应如何获得补偿？按照《劳动合同法》的规定，员工有权获得相应的经济补偿。员工可以与公司协商补偿方案，或者如果协商无果，可以选择通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
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公司申请破产，员工如何获得赔偿？首先，计算员工在公司的工作年限以确定应得的补偿月数；其次，核算员工的月工资，并注意相关上限规定。与员工协商制定补偿方案并签订协议。最后，如果发生争议，员工可以依法提起劳动仲裁或诉讼。