失业金申请离职后60天以上还可以申请吗

失业金申请离职后60天以上通常不可以申请。
**分析**：根据现行政策规定，员工离职后，必须在解除劳动关系之日起60个工作日内前往负责处理本单位失业保险事务的经办机构进行失业保险金的申领手续。这一规定旨在确保失业人员能够及时获得经济支持，同时维护失业保险制度的公平性和可持续性。一旦超出此期限，将不再予以办理。
**提醒**：若您发现已错过申领期限，且面临经济困难，应及时寻求其他经济援助途径，并考虑咨询专业人士以了解是否有其他可行的解决方案。
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具体操作**：
从法律角度，针对失业金申领在不同情况下的处理方式，可以简要归纳如下：
1. **仍在申领时限内**：
* 准备相关材料，如解除劳动关系证明、身份证、失业登记证等。
* 前往负责处理本单位失业保险事务的经办机构进行申领手续。
* 遵循经办机构的指导和要求，完成所有必要的步骤和程序。
2. **已错过申领时限**：
* 了解其他社会福利项目或经济援助途径，如低保、临时救助等。
* 咨询当地社会保障部门或相关机构，了解申请条件和流程。
* 若面临严重的经济困难，可以考虑寻求法律援助或咨询专业人士，以了解是否有其他可行的解决方案。同时，也可以考虑与亲朋好友沟通，寻求他们的帮助和支持。
请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，遵循法律法规和程序要求，以确保自己的权益得到保障。
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处理方式**：
从法律角度来看，失业金申领的处理方式主要包括两种：一是按照规定的时限内前往经办机构办理申领手续；二是若错过申领时限，则尝试通过其他途径解决经济困难。
**选择建议**：
* 若仍在申领时限内，应尽快准备相关材料并前往经办机构办理手续。
* 若已错过申领时限，可以考虑申请其他社会福利项目，或者寻求亲朋好友的帮助，以缓解经济压力。
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